Ryhmänauha Ja Tapoja Päästä Eroon Konflikteista

Ryhmänauha Ja Tapoja Päästä Eroon Konflikteista
Ryhmänauha Ja Tapoja Päästä Eroon Konflikteista

Video: Ryhmänauha Ja Tapoja Päästä Eroon Konflikteista

Video: Ryhmänauha Ja Tapoja Päästä Eroon Konflikteista
Video: Heitä pois vanha luuta ennen uutta vuotta 2022, päästä eroon rahan puutteesta ja köyhyydestä 2024, Saattaa
Anonim

Kritisoivatko he, levittävätkö huhuja, eivätkö halua nähdä sinua ammattilaisena? Jos näin on, kohtaat työpaikalla liikkumista.

väkijoukko
väkijoukko

Mobbing on melko yleinen ilmiö työpaikalla, johon kuuluu työntekijän kiusaaminen, nöyryyttäminen, huhujen levittäminen ja jatkuva kritiikki.

Liikkumiselle on monia syitä, jotka vaihtelevat halusta kostaa, päättyen vain banaaliseen ikävystymiseen ja kiusaamiseen viihteen vuoksi. Siksi, jos moboinnille on monia syitä, melkein jokaisesta voi tulla sen uhri. Yleensä uhrit ovat uusia työntekijöitä, jotka ovat juuri tulleet jo muodostuneeseen joukkueeseen, tai ihmisiä, jotka poikkeavat selvästi ryhmän enemmistöstä. Mobbing tapahtuu työtovereiden puolelta - horisontaalinen väkivalta ja johdon sorto, tällaista väkivaltaa kutsutaan myös bossingiksi.

Piilevän väkijoukon tapauksessa henkilöä estetään työskentelemästä, vihjataan selvästi, ettei hän ole mikään, häviäjä ja hänen on poistuttava organisaatiosta. Uhrin on yksinkertaisesti sietämätöntä olla vihamielisessä ryhmässä, ja suurin osa heistä kirjoittaa erokirjeen. Pystysuuntainen mobing (alias bossing) ilmenee siitä, että johtaja antaa toteutettavaksi vain toivottomia ja yksinkertaisia rakennuksia, ei ota huomioon työntekijää, ei tee aloitetta. Kauhein tyyppinen väkivalta on avointa, ja siinä käytetään julkista nöyryytystä, painostusta, pilkkaa ja joskus jopa omaisuusvahinkoja.

Kaikki edellä mainittu vaikuttaa työntekijän terveyteen, joka on joutunut häirinnän kohteeksi työpaikalla. Henkilön jatkuvasta stressistä kärsii sekä psyyke että fyysinen terveys.

Mikä voi auttaa mobingin torjunnassa:

1. yhteistyö

2. älä vastaa piikkiin

3. yritä löytää syy sinua kohtaan kohdistuneeseen aggressioon

4. Hallitse muita positiivisia tunteita tai harrastuksia

Taistelun torjumiseksi sinun on ensinnäkin ymmärrettävä syy painostamiseen sinua kohtaan, älä tee virheitä työssä, on mahdollista puhua avoimesti yllyttäjän kanssa. Psykologit neuvovat kuitenkin, että ymmärtäessään, että väkivalta ei lopu, jätä vain tämä tiimi, koska psykologiset ongelmat voivat aiheuttaa vakavaa terveydentilan heikkenemistä.

Suositeltava: