Kolmen vuoden iän saavuttamisen jälkeen henkilön on pakko liittyä yhteen tai toiseen joukkueeseen. Järjestäytyneestä yhteiskunnasta erillään oleminen ei ole mahdollista eliniän ajan. Ja jos lastenkollektiivissa kaikki suhteiden ongelmat pelkistetään lelujen jakamiseen ja ikäisensä huomioihin, niin kun he kasvavat, yhteisön jäsenillä on hyvin erilaisia ongelmia. Kun lapset alkavat käydä lastitiimissä, vanhemmat huolestuttavat eniten. Prosessin osallistujat itse, iänsä vuoksi, suhtautuvat tilanteeseen kiinnostuneesti, ilman erityisiä huolia.
Ehkä ensimmäiset vakavat kokemukset alkavat koulun vanhemmilla luokilla, kun luokka tai itse koulu muuttuu, pääsy yliopistoon ja lopuksi - työ. Kuinka voit yrittää välttää uuden tiimin ongelmat ja saavuttaa menestystä?
Ensinnäkin, älä yritä todistaa itseäsi heti ensimmäisistä päivistä uudessa paikassa. Lykkää aloitetta muutaman päivän ajan, he eivät ratkaise mitään, ja ne antavat sinulle mahdollisuuden tarkastella tarkemmin ihmisiä, joiden kanssa sinun on tehtävä yhteistyötä. Yritä puhua aluksi vähemmän, kuunnella enemmän ja tehdä johtopäätöksiä.
Toiseksi, muista joukkueen menestyksen pääsääntö - älä koskaan osallistu juoruihin! Missään olosuhteissa, riippumatta siitä, kuinka provosoiva tilanne kehittyy, älä aloita muiden ihmisten keskustelua, viittasi kiireellisiin asioihin, tunne huonovointisuutta, mutta älä yhdenkään sanaa kenestäkään. Tämä on laki, jos haluat nousta uraportailla, ansaita todellista auktoriteettia, kollegojesi aitoa kunnioitusta, älä keskustele kenestäkään.
Kolmanneksi, pomo on aina oikeassa, ja vaikka tämä on hakkeroitu lause ja yleinen totuus, monet ihmiset astuvat tämän haravan päälle kadehdittavalla säännöllisyydellä. Ei ole järkevää kiistellä viranomaisten kanssa kahdesta syystä: vaikka sinua ei välittömästi erotettaisikaan, vapautuneen uuden tehtävän yhteydessä sinua ei pidetä ehdokkaana, koska ristiriitaiset ihmiset häiritsevät vain johtajuutta. Toinen, pomo, voi lopulta ymmärtää, että olet oikeassa, mutta jos olit töykeä hänelle tai ilmaisit jyrkästi näkökantasi, hän ei myönnä sitä, mutta kantaa myös kaunaa sinua vastaan.
Neljänneksi, mikään henkilökohtainen suhde vastakkaiseen sukupuoleen työpaikalla ei ilmeisesti ole uutinen eikä salaisuus, mutta jostain syystä monet laiminlyövät tämän säännön. Väittäen, että se ei tuonut kenellekään mitään hyvää, ja olen erityinen, pystyn yhdistämään työ- ja henkilökohtaisen elämän yhden joukkueen sisällä.
Viidenneksi, yritä olla viipymättä ryhmäjuhlissa, varsinkin urasi alussa. Sinun ei pitäisi kieltäytyä osallistumasta tapahtumiin, mutta sinun ei tarvitse istua "katkeraan päähän", lähteä ajoissa, jotta et osallistu tyhjiin keskusteluihin, joissa yleensä käsitellään henkilökohtaisia aiheita.
Yleensä säännöt ovat yksinkertaisimmat, ja olet kuullut niistä useammin kuin kerran, joten ota oppia muiden virheistä, yritä välttää omia, ja sitten, ellei menestys, niin vakaat hyvät suhteet kollegoihin ja pomoihin taataan sinä.
