Kuinka Tulla Johtajaksi Teini-ikäiselle

Sisällysluettelo:

Kuinka Tulla Johtajaksi Teini-ikäiselle
Kuinka Tulla Johtajaksi Teini-ikäiselle

Video: Kuinka Tulla Johtajaksi Teini-ikäiselle

Video: Kuinka Tulla Johtajaksi Teini-ikäiselle
Video: Menestyvän johtajan 10+2 askelta 3. osa: Ongelmien ratkaiseminen 2024, Joulukuu
Anonim

Johtajaksi tulemisen vuoksi teini-ikäisen on opittava tekemään päätöksiä itse, kohtaamaan tahdikkaasti epätoivoiset ja kehittämään henkilökohtainen käyttäytymismalli. Myös fyysiseen kuntoon tulisi kiinnittää asianmukaista huomiota, koska johtajan on kaikessa ylitettävä ikäisensä.

Kuinka teini-ikäisestä voi tulla johtaja?
Kuinka teini-ikäisestä voi tulla johtaja?

Välttämätön

Järjestäjä, kuntosali

Ohjeet

Vaihe 1

Ollaksesi johtaja yrityksessä, luokassa tai tiimissä, opi tekemään päätöksiä itse. Teini-ikäiset yrittävät usein näyttää kypsemmiltä kuin he todellisuudessa ovat, mutta epätavallisissa tilanteissa he eksyvät ja etsivät apua niiltä, jotka jo osaavat arvioida riittävästi tapahtumia ja tehdä kohtuulliset johtopäätökset. Anna neuvoja ikäisilleen, auta heitä tekemään oikeita päätöksiä, kommentoi tekojaan. Ajan myötä he alkavat yhä enemmän hakea apua mentoriltaan.

Vaihe 2

Johtajuus tarkoittaa vihollisten pakollista läsnäoloa. Vastaa maltillisesti uhkailuihin ja pilkkaaviin pilkkoihin, älä käy turhaa keskustelua heidän kanssaan, älä anna provokaatioita. Opi vastustamaan tahdikkaasti vertaispaineita osoittaaksesi paremmuutesi.

Vaihe 3

Määritä henkilökohtainen käytöstandardi, kerro ikäisillesi sen eduista. Nuorille on tärkeää, että heidän johtajansa on itsenäinen, itsenäinen ja määrätietoinen. Heidän näkemyksensä ovat kuitenkin hyvin vaihtelevia, joten kun olet ottanut johtajan aseman, älä unohda säilyttää asemaasi.

Vaihe 4

Ole positiivisella aallolla, älä menetä taisteluhenkiä vaikeimmissakin tilanteissa. Muista, että helpoin tapa ei ole aina paras. Vertaisryhmien on tunnettava johtajansa ehtymätön energia, muuten he löytävät heti korvaavan.

Vaihe 5

Opi tunnustamaan virheesi - tämä on ominaisuus, joka on ominaista vain vahvimmille ihmisille. Epäonnistumisen tulisi kannustaa johtajaa kasvamaan sisäisesti ja olemaan valmis taistelemaan. Aina kun jää loukkuun, kysy itseltäsi kysymys: "Mitä voin oppia tästä kokemuksesta?"

Vaihe 6

Kiinnitä asianmukaista huomiota urheiluharjoitteluun, käy kuntosalilla useita kertoja viikossa. Johtajan on oltava vahvempi kaikilta osin sekä henkisesti että fyysisesti. Kuten tiedätte, terveessä ruumiissa on terve mieli!

Suositeltava: