Harvoilla ihmisillä on johtajuus syntymästä asti. Kuitenkin jo pitkään on ollut monia menetelmiä, joiden avulla voit kehittää johtajan psykologiaa. Tuloksen saavuttamiseksi riittää yksinkertaisesti toteuttaa ne elämässä.
Muuta itsesi. Sinun on kehitettävä johtajuusominaisuuksia, mutta samalla pysyttävä itsesi. Älä käytä naamiota ja teeskennellä. Kiireydy työskennellessäsi itsesi kanssa, arvioi omat kykysi ja ota erityisiä toimenpiteitä saavuttaaksesi haluamasi. On melkein mahdotonta tulla johtajaksi viikossa tai jopa kuukaudessa. Tämä polku kestää pääsääntöisesti vähintään vuoden.
Arvioi käyttäytymistäsi. Huomaa heikkoutesi ja yritä korjata ne. On parasta, että sinulla on muistikirja, johon sinun on kirjattava kaikki heikkouksien ilmenemismuodot. Voit tehdä prosessista mielenkiintoisemman kuvittelemalla, että kirjoitat muistion jollekin huolimattomalle työntekijälle. Säveltäkää kolmannen henkilön tekoja, huomioiden ehdottomasti kaikki virheet ja puutteet, jotka eivät ole verrattavissa johtajuuskäyttäytymiseen.
Pyydä ystäviäsi ja tuttaviasi kirjoittamaan muistiin kaikki negatiiviset näkökohdat, joita he luulevat sinulla olevan. Älä pelkää selvittää totuutta itsestäsi ja älä anna periksi heti epäilyille. Sinun on parasta analysoida jokainen kohta huolellisesti. Pyydä heitä sitten kirjoittamaan luettelo erityistoimista, jotka auttavat sinua tulemaan johtajaksi.
Pidä menestyspäiväkirjaa. Merkitse kaikki saavutuksesi siihen ja analysoi. Tämä luo lisää motivaatiota työskennellä.
