Jos et halua nousta maanantaina, koska ymmärrät, että edessäsi on koko viikon työ, et todennäköisesti pidä työstäsi. Suurin osa ihmisistä viettää suurimman osan elämästään töissä. Siksi ilmapiiri, jossa ihmisen on työskenneltävä, on yksi tärkeimmistä tekijöistä työasenteessa.
Ohjeet
Vaihe 1
Rakastaaksesi työsi, sinun täytyy olla yhteydessä kollegoihisi. Kerro heille, mitä olet tähän mennessä saavuttanut. Yritä tuoda epävirallista viestintää työympäristöön. Tämän avulla voit ystävystyä työtovereidesi kanssa. Ja työskenteleminen ystävien kanssa on paljon miellyttävämpää ja mielenkiintoisempaa.
Vaihe 2
Ajattele, mikä houkuttelee sinua eniten työhösi ja keskity tällaiseen toimintaan. Esimerkiksi lapsena halusit aina olla lääkäri. Kasvanut, tuli lääkäriksi, tuli töihin sairaalaan ja oli pettynyt siihen, että paljon papereita kasaantui sinuun. Yritä tässä tapauksessa viettää enemmän aikaa potilaiden kanssa, ehkä mielipiteesi työstä muuttuu.
Vaihe 3
Älä tee kaikkea työtä yksin - yritä työskennellä tiiminä. Varmasti sinulla on yrityksessäsi harjoittelija, joka tekee mielellään työsi perusosan. Antamalla hänelle tämän mahdollisuuden, helpotat erääsi ja annat henkilön oppia tarvittavat taidot, joista on hyötyä hänelle tulevaisuudessa.
Vaihe 4
Suorita ensin ne tehtävät, jotka näyttävät sinulle epämiellyttäviltä ja rutiininomaisilta. Kun olet päässyt eroon niistä aamulla, voit omistaa loppupäivän rakastamallesi. Tämä antaa sinulle mahdollisuuden mennä kotiin hyvällä tuulella.
Vaihe 5
Rakastaaksesi työsi, sinun tulee vaihtaa sitä lepoon. Tämä ei tietenkään tarkoita, että suurimman osan ajasta kannattaa käyttää keskusteluun kollegoiden kanssa tai huivin asettamiseen. Mutta jos olet tekemässä jotain ja olet edes yksi askel lähempänä valmistumista, niin miksi et antaisi itsellesi hetken lepoa?
