Hyviä tai huonoja temperamentteja ei ole, mutta jokaisella niistä on omat etunsa ja haittansa. Temperamenttityyppi määrää henkilölle ominaiset tunteet ja hänen luontaisen toimintansa. Jokaisen ihmisen temperamentti on luonteen perusta, jossa persoonallisuuden vahvuudet ja heikkoudet ilmenevät.
Ohjeet
Vaihe 1
Kiivas
Henkilölle on ominaista väkivaltaiset tunteet ja epätasapaino. Hän pystyy uppoutumaan intohimoisesti työhön. Hän on erittäin aktiivinen ja ketterä. Kolerikko mobilisoidaan nopeasti aiottujen tavoitteiden saavuttamiseksi, mutta hänellä ei ole aina riittävää pidättyvyyttä, jos prosessi viivästyy. Hän voi työskennellä innokkaasti ja nopeasti projektissaan ja vannoa samalla vihaisesti muita. Häntä ei hämmentä se, että kukaan ei kuullut hänen kommenttinsa.
Vaihe 2
Toiveikas
Henkilöllä on nopea reaktio, hän käyttää aktiivisesti ilmeitä, on luonteeltaan reagoiva ja hyvin seurallinen. Sanguine-henkilön silmiinpistävä piirre on ryhti. Hänelle on ominaista korkea suorituskyky, mutta jos työ on yksitoikkoista, hän väsyy nopeasti ja menettää kaiken kiinnostuksensa sitä kohtaan. Sanguine-henkilö on iloinen voidessaan olla luova tai neuvotella. Tällainen henkilö kestää stressiä ja sopeutuu nopeasti uusiin olosuhteisiin.
Vaihe 3
Flegmaattinen henkilö
Melko hidas ja inertti persoonallisuus, jolla on alhainen henkinen aktiivisuus. Flegmaattiselle henkilölle on ominaista vakaa mieliala ja heikko tunteiden ilmeneminen. Tärkein ominaisuus on vakaus pyrittäessä. Hän ei ole taipuvainen muuttamaan uskomuksiaan eikä ole altis jonkun toisen näkökulmalle. Flegmaattinen henkilö virittyy mihin tahansa toimintaan pitkään, mutta tulevaisuudessa hän pystyy työskentelemään paljon ja tuottavasti.
Vaihe 4
Melankolinen
Helposti haavoittuva henkilö, altis voimakkaille tunteille jopa pienistä syistä. Samalla melankolinen tuntee hienovaraisesti muiden mielialan ja ymmärtää, milloin kannattaa keskustelukumppania ja milloin jättää yksin. Hänelle on ominaista hidas reaktio, mitattu liikkumisvauhti ja puheen hillitseminen. Melankolinen kestää kauan "heilua" päästäksesi töihin. Se vaatii erityisiä toimintaolosuhteita, pois lukien stressi ja voimakkaiden tunteiden ilmentyminen.
