Kyky menestyä neuvotteluissa on hyödyllistä sekä työssä että henkilökohtaisessa elämässäsi. Taide neuvotella muiden ihmisten kanssa perustuu useisiin seikkoihin.
Ohjeet
Vaihe 1
Ensinnäkin sinun on luotava yhteys vastustajaasi. Jos joku ei yksinkertaisesti tunne sinua, et voi saada häneltä apua. Yritä löytää henkisesti edestäsi jotain mielenkiintoista, positiivista, merkittävää. Todellinen kiinnostus ihmisestä auttaa sinua voittamaan heidät. Ole ystävällinen, älä aggressiivinen. Rauhallisuutesi auttaa enemmän osoittamaan itseluottamustasi kuin paineella toimiminen. Uskokaa minua, heidän ympärillään olevat tiedostavat alitajuisesti, että heidän edessään on moraalisesti vahva persoonallisuus, ja valmistautuvat jo hitaasti luovuttamaan asemansa. On myös tärkeää herättää myötätuntoa ihmisessä, niin hänen on vaikeampi kieltäytyä sinusta.
Vaihe 2
Älä hyppää suoraan keskustelun pisteeseen; aloita rento keskustelu ensin vaiheen asettamiseksi. Keskustele ympäristöstäsi tai muista viimeinen keskustelu, jossa päädyit yksimielisyyteen. Tämä ei tietenkään koske tapauksia, joissa tulet johonkin valtion virastoon ja haluat, että sen työntekijä eroaa tehtävistään vähän tai tekee enemmän kuin työnkuvaus vaatii häneltä. Jos takana on valtava viiva, ei ole aikaa häiritseville keskusteluille. Mutta myös tässä on tärkeää noudattaa vähimmäisohjelmaa. Pidä silmäkosketusta, hymyile, kerro tarinasi hyvin lyhyesti. Älä ärsytä työntekijää tarpeettomilla yksityiskohdilla ja tarpeettomien tunteiden ilmaisulla. Selitä, mitä odotat häneltä, ja osoita, että arvostat hänen työtäan. Muuten työntekijä voi kieltäytyä sinusta vain sen takia, että tuntuu, että heitä työnnetään tai laiminlyödään.
Vaihe 3
Jos etuja on ristiriidassa - sinun ja toisen henkilön - on tärkeää löytää kompromissi rajoittamatta itseäsi. Ota selvää, mitä henkilö haluaa. On tarpeen määrittää hänen todelliset aikomuksensa, eikä ilmoitetut vaatimukset, jotka voivat olla korkeammat. Voit laskea hänen pyyntönsä asteittain ja seurata yksilön reaktioita. Joten ymmärrät, missä on raja, jonka yli henkilö ei aio ylittää. Mieti nyt, mihin voit mennä ja mihin ei. Kerro toiselle henkilölle suoraan, että menetät suuria myönnytyksiä. Avoimuutesi ei voi jättää lahjoittamatta yksilöä. Sattuu, että vasta ensi silmäyksellä näyttää siltä, että kiinnostuksesi leikkaavat. Saatat pystyä löytämään ratkaisun, joka tyydyttää molemmat osapuolet täysin. Älä unohda tätä mahdollisuutta ja tutki tilannetta paremmin.
