Kuinka Välttää Kritiikin Manipulointi

Kuinka Välttää Kritiikin Manipulointi
Kuinka Välttää Kritiikin Manipulointi

Video: Kuinka Välttää Kritiikin Manipulointi

Video: Kuinka Välttää Kritiikin Manipulointi
Video: Kuinka välttää YouTube menestys - 10 vinkkiä ✔ 2024, Huhtikuu
Anonim

Vihaako se, kun kollega sanoo, että tämä mekko ei sovi sinulle? Onko stressaavaa, jos pomosi kommentoi usein perusteettomasti? Onko satuttaa, jos miehesi murisee, että olet ollut Internetissä koko päivän? Jos näin on, olet koukussa manipulatiiviseen vaikuttamiseen kritiikin kautta.

Kuinka välttää kritiikin manipulointi
Kuinka välttää kritiikin manipulointi

Jokainen ihminen ymmärtää, että tällaisesta suhteesta on päästävä eroon. Mutta miten? Etkö lopeta työtäsi epäeettisen kollegan takia? Missä on takuu siitä, että näin ei tapahdu toisessa työpaikassa? Ja pomot ovat täysin”tahrattu yhdellä maailmalla”. Etkä pakene aviomiehesi takia vain siksi, että hän kritisoi.

Tässä on tärkeää ymmärtää, miksi he tekevät niin. Monien tutkimusten perusteella asiantuntijat ovat päättäneet kriitikoiden ja heidän uhriensa käyttäytymisestä.

Miksi kollegat kritisoivat. He voivat puolustautua itsesi kustannuksella, he voivat olla vampyyreja, jotka haluavat ruokkia negatiivisista reaktiostasi kritiikkiin, he voivat olla vain tahdittomia. Pitäisikö sinun reagoida tällaisten ihmisten lausuntoihin? Paras tapa on olla antamatta heille sitä, mitä he niin haluavat: vastahyökkäystäsi ja tunteitasi. Anna heidän riehua, mitä sinulla on tekemistä sen kanssa? Pidämme vektorin hyvällä tuulella, emmekä anna periksi provokaatioille!

Miksi pomo kritisoi. Ensimmäinen kohta sopii tähän täysin, ja lisätään myös joidenkin ylempien virkamiesten erittäin vaativa luonne. On myös mahdollista, että hän näkee sinut kilpailijana, jos pystyt tekemään hänen tasonsa työtä. Tässä tapauksessa on tärkeää muistaa yksi tärkeä asia. Mitä se oli ja riippumatta siitä, kuinka hän pilkasi, on olemassa hierarkia-laki, jonka mukaan hänen on noudatettava alaisiaan. Yksinkertaisesti siksi, että hän on vastuussa monimutkaisemmasta työalueesta. Ja voit vastustaa tällaista kritiikkiä vain absoluuttisen sisäisen rauhan avulla, joka voidaan kouluttaa. Silloin pomon ei tarvitse enää ärsyttää sinua - hän ei kiinnosta sitä, koska reaktiota ei tule.

Miksi aviomies kritisoi. Tämä pätee muuten kaikkiin läheisiisi. Yleensä he turvautuvat kritiikin manipulointiin, kun he eivät voi ilmaista jotain suoraan silmissä. Jos miehesi nurisee Internetistä, se tarkoittaa, että häneltä puuttuu huomiosi, herkullista ruokaa tai seksiä. Hän tietää, että pitkien taisteluiden jälkeen Internetissä hänen vaimonsa kaatuu ja nukahtaa nopeasti antamatta hänelle kiintymystä. Hän ei voi sanoa sitä suoraan. Ehkä hän halusi mennä jonnekin yhdessä tai mennä äitinsä luokse. Vaihtoehtoja on monia, ja joka kerta syy kritiikille voi olla erilainen. Tässä tapauksessa sinun on vain oltava tarkkaavaisempi perheellesi: kysy mitä he haluavat, suunnittele viikonloppu ja vain kommunikoi enemmän ymmärtääksesi paremmin toisiaan.

Jos manipulointi on kuitenkin liian suoraa, kritiikki on epäreilua ja kohdistuu vain jonkun itsekkäiden tarpeiden tyydyttämiseen, sen on kyettävä vastustamaan.

Paras tapa on hyväksyä kritiikki:”Kyllä, olet todennäköisesti oikeassa, olen ollut Internetissä liian kauan. Mutta tarvitsin sitä. Jos vastaväitteitä seuraa, hyväksy ne uudestaan. Ja niin edelleen, kunnes korvausvirta loppuu. Kriitikko ymmärtää, että hänen temppunsa eivät toimi.

On parempi käyttää tätä menetelmää varovasti pomon kanssa, mutta kollegoiden kanssa voit jopa käyttää groteskia ja rohkaista heitä: "Kyllä, sinulla ei ole aavistustakaan - olen jopa pahempi kuin luulet." Tai: "Kyllä, tässä mekossa olen kuin lehmä, en pidä siitä itse." Kollegasi hämmennys on taattu. On toinenkin tehokas tekniikka - esittää suora kysymys: "Miksi kerrot minulle tämän?" Tekemällä tämän osoitat, että voit arvata kriitikon todelliset aikomukset, ja tätä hän ei halua ollenkaan.

Kaikki edellä mainittu koskee nimenomaan kritiikkiä. Ja jos sinulle osoitetut huomautukset ovat oikeita, lähestymistavan tulisi olla erilainen.

Suositeltava: