Lähes kaikkiin toimintoihin liittyy vuorovaikutus muiden ihmisten kanssa. Viestinnän taitoa tai kykyä voidaan ja pitäisi kehittää, koska paljon tässä elämässä riippuu siitä. Tehokkaaseen kommunikointiin riittää, kun tiedät ihmisten kanssa käytävän vuorovaikutuksen mallit.
Ohjeet
Vaihe 1
Hyödylliset tuttavat voivat olla onnettomuus, päätehtävänä ei ole kiirehtiä asioita. Ihmiset eivät pidä käytöstä. Tarpeeksi pieniä, johdonmukaisia askelia ystävyyssuhteisiin asettamatta.
Vaihe 2
Ei ole kannattavaa tuomita henkilöä lopulta ensimmäisen kokouksen perusteella. Intuitio on hyvä, mutta rakentava käsitys ja viivästynyt arviointi ovat vielä parempia. Paras vaihtoehto on löytää jotain yhteistä henkilön kanssa.
Vaihe 3
Ammatillisella alalla on paljon helpompaa ylläpitää vanhoja suhteita kuin luoda uusia. Riittää, että et menetä yhteyttä lupaaviin ihmisiin, jotka voivat edelleen myötävaikuttaa kohtaloosi tai urallasi. Ominaisuus on, että lähes jokainen henkilö on lupaava. Sosiaalinen media helpottaa suhteiden ylläpitämistä.
Vaihe 4
Ihmiset pyrkivät välttämään vaikeaa viestintää, jos esimerkiksi kollegoilla ei ole mitään yhteistä, niin yhteinen työ ei ehkä ole mukavaa aluksi. Mutta koska ihmisillä on erilaiset mieltymykset, vahvuudet ja heikkoudet, he kompensoivat toisiaan, mikä lisää koko joukkueen tehokkuutta. On järkevää kirjoittaa ylös niiden ihmisten ominaisuudet, jotka häiritsevät sinua, ja analysoida tuloksena olevaa luetteloa. Ehkä tämä antaa sinun olla uskollisempi.
Vaihe 5
Viimeinen asia on sanoa banaaleja asioita, jotka eivät ole kiinnostavia kenellekään. Lyhyet vastaukset kysymyksiin, vihjeet, epätavalliset ratkaisut ovat hyödyllisiä mielenkiintoisessa viestinnässä. Kerskailu ammattimaisista saavutuksista ei ole koskaan koristanut ketään. Tarina toiminta-alasta ja tuloksista näyttää paljon paremmalta, prosessin kuvaaminen on melkein aina tylsää.
Vaihe 6
Kohtuullisen iloinen ja iloinen henkilö on aina mukavampi kuin synkkä ja pahamainen. Poikkeuksena on rahan, yhteyksien ja epärealistisen kauneuden esiintyminen nurinassa, mutta tämä on melko harvinaista.
Vaihe 7
Oletko koskaan törmännyt henkilöön, joka hymyilee, koska se kuuluu hänen työhönsä? Haluatko oppia tuntemaan sellaisen henkilön paremmin? Luultavasti ei. Hymyile lähempänä ihmisiä sinun on kyettävä luomaan positiivinen asenne ja ylläpitämään sitä.
