Henkilökohtainen kiinnostus on ihmisen toiminnan ytimessä. Myös toiminnan motivoivat tekijät ovat yksilön yksilölliset tarpeet. Mikä muodostaa jokaisen ihmisen edut ja tarpeet?
Persoonallisuuden tarpeet
Ensinnäkin jokaisen ihmisen biologiset tarpeet tulevat esiin. Jos he eivät ole tyytyväisiä, muut tarpeet syrjäytyvät tai menettävät merkityksensä tiettynä ajankohtana. Biologisten tarpeiden joukossa on kolmen tyyppisiä vaistoja, jotka hallitsevat ihmisen elämän prosessia.
Biologisista tarpeista ensimmäinen on ruokavaisto - kehon ruoantarve, jota seuraa puolustavaistelu - henkilön tarve luoda olosuhteet turvallisuudelleen. Kun nälän tunne ei ole häiriintynyt ja elämään ja terveyteen ei ole uhkaa, henkilö kokee seksuaalisia tarpeita - halua rakkauteen, perheen takan luomiseen ja lisääntymiseen.
Jos henkilö on täynnä, huono, hänellä on katto pään päällä ja hän tuntee rakkaansa rakkauden, hänellä on tarve tyydyttää itsetärkeyytensä. Henkilö haluaa saavuttaa tietyn tason suhteita ihmisten kanssa kommunikoinnissa, toteuttaa kykynsä ja saavuttaa tavoitteensa. Kaikki nämä tarpeet voidaan luokitella sosiaalisiksi ja niitä voidaan luonnehtia yksilön haluina itsensä vahvistamiseen.
Siinä elämänvaiheessa, kun henkilö kokee tyydytyksen toiminnastaan, ymmärtää työnsä tärkeyden ja saa kunnioitusta muilta, hänen hengelliset tarpeet ilmenevät. Filosofisesti pohditaan elämän tarkoitusta, tarkoitusta ja tarvetta tehdä jotain merkittävää yhteiskunnan elämälle. Henkilö pyrkii tuntemaan maailmaa, itseään sekä henkistä rikastumista ja uutta tietoa. Henkilö etsii ihanteitaan ja määrittää tietoisesti henkilökohtaisten etujen ja harrastusten alueen.
Ihmisen edut
Yksilön edut kytkeytyvät hänen tarpeisiinsa ja muuttuvat motivoivaksi tilaksi, joka kannustaa toimintaan. Kiinnostus määräytyy halun oppia lisää tietoa objektista tai prosessista, ja se ilmaistaan myös lisääntyneenä vetovoimana tietyntyyppiseen toimintaan.
Henkilön edut voivat olla monipuolisia. Henkilökohtaisten etujen joukossa erotetaan merkittäviä ryhmiä, kuten viestintä ja kiintymykset, harrastukset ja harrastukset, perhe-elämä tai ammatillinen toiminta-alue.
Kiinnostukset voivat olla myös taloudellisia, jolloin henkilökohtainen haihtuu taustalle, ja ennen kaikkea halutaan saada aineellista hyötyä. Palkattu työntekijä on kiinnostunut palkasta, ja liikemies on kiinnostunut yrityksen voiton kasvusta. Voittojen kasvun myötä yrittäjän auktoriteetti ja henkilökohtainen itsetunto kasvavat, elintaso paranee, ja sen myötä tarvitsee kasvaa ja uusia kiinnostuksen kohteita.
