Vaikka sinulla ei ole aikomusta tulla tulevaisuudessa yrityksen, kaupungin, poliittisen puolueen tai edes valtion johtajaksi, et silti voi tehdä ilman kykyä kommunikoida. Tästä riippuu suoraan henkilökohtaisten suhteiden menestyminen avioliitossa, työssä, avioliitossa olevien ihmisten kanssa. Ihmiset eivät ilmaise halua seurata sinua, jos he eivät ymmärrä minne olet menossa, mitä haluat. Voit tulla viestinnän johtajaksi noudattamalla neljää perusperiaatetta.
Ohjeet
Vaihe 1
Yritä pitää ajatuksesi yksinkertaisina. Viestinnässä ei ole kyse kevyestä puhumisesta, vaan sen tekemisestä oikein. Yksinkertaisuutta pidetään tehokkaan viestinnän avaimena. Älä vaikuta ihmisiin monimutkaisilla lauseilla ja äänekkäällä sanalla. Ylläpitääksesi vahvaa yhteyttä muihin, muista pyrkiä selkeyteen ja yksinkertaisuuteen.
Vaihe 2
Yritä nähdä tietty henkilö selvästi. Tehokkaat viestintäjohtajat keskittyvät ihmisiin, joiden kanssa he kommunikoivat suoraan. Muista, että on mahdotonta kommunikoida tehokkaasti yleisön kanssa ilman perustietoa siitä. Kun aloitat kommunikoinnin ihmisten - yksilön tai koko ryhmän - kanssa, muista muistaa itsesi ajatuksilla: ketä tämä yleisö sisältää, mitä ongelmia se huolestuttaa, mihin asioihin on puututtava, kuinka kauan viestintä kestää sen kanssa. Jos yrität tulla todelliseksi johtajaksi viestinnässä, muista keskittyä keräämääsi yleisöön. Loppujen lopuksi ihmiset uskovat johtajiin vain siksi, että he uskovat heihin.
Vaihe 3
Näytä aina ihmisille vain totuus. Kaikki aito viestintä perustuu aitoon luottamukseen. Ensinnäkin, muista uskoa, mitä sanot itse. Jopa tavalliset ihmiset pystyvät tulemaan poikkeuksellisen tehokkaiksi viestinnän johtajiksi puhumalla paitsi rikkomattomalla vakaumuksella myös kiihkeällä uskolla. Toiseksi, muista toteuttaa juuri se, mistä puhuit. Mikään ei voi tuottaa suurempaa luottamusta kuin intohimoinen vakaumus, jota toiminta tukee.
Vaihe 4
Hanki tarvittava palaute. Kun unohdat kommunikoida, älä unohda, että minkä tahansa viestinnän tulos on toimintaa. Pelkästään valtavan määrän tietojen kuunteleminen kuuntelijoilta ei tarkoita lainkaan kommunikointia heidän kanssaan. Muista puhua ihmisille joka kerta, antaa heille mahdollisuus muistaa jotain, tuntea jotain, tehdä jotain. Muista pyrkiä menestymään näillä alueilla, koska ne antavat sinun saavuttaa uuden tason kyky johtaa ihmisiä.
