Tilanteita, joissa keskustelukumppani alkaa esittää henkilökohtaisia kysymyksiä, esiintyy melko usein. Huono kasvatus, kyvyttömyys tuntea henkilökohtaisia rajoja jne. Voivat olla syitä tähän uteliaisuuteen. Työtarpeita varten lääkärit, asianajajat ja henkilöstö voivat esittää henkilökohtaisia kysymyksiä. Tällaisissa tilanteissa on monia käyttäytymismalleja, ja sopivan valinta riippuu keskustelijasta ja hänen tavoitteistaan.
Ohjeet
Vaihe 1
Määritä keskustelukumppanille henkilökohtaiset rajat, joiden sisällä viestintä on sinulle mukavaa. Vastaa epämääräisesti kysymykseen, joka näyttää sinulle tahdikkaalta. Kerro esimerkiksi jollekin, joka on kiinnostunut palkastasi, että se on luottamuksellista tietoa. Ja kerro naapurille, joka yrittää selvittää, miten asut "töykeän" aviomiehesi kanssa, että kaikki sopii sinulle. Pysy avoinna jos sinusta tulee tunnettua vetäytynyt ja seuraton, he alkavat välttää sinua ja menetät viestinnän ilot.
Vaihe 2
Vaihda aihe heti, kun keskustelu muuttuu arkaluontoiseksi. Jos tapaat ystävän klinikalla ja hän on kiinnostunut terveydestäsi, sano esimerkiksi, että sinulla on ennalta ehkäisevä tutkimus ja käännä keskustelu toiseen suuntaan. Yritä pitää vain siinä tapauksessa mielenkiintoisia tarinoita tai uutisia häiritäksesi uteliaita.
Vaihe 3
Käytä huumorintajua auttaaksesi. Jokaisen hankalan kysymyksen nauramisen oppiminen ei ole helppoa, mutta tulokset ovat sen arvoista. Kerro esimerkiksi utelias naapuri, että olet riippuvainen henkilö, joten palaat aina myöhään töistä.
Vaihe 4
Siirrä keskustelu toiselle henkilölle. Joissakin tapauksissa henkilökohtaisia kysymyksiä pyydetään kiinnittämään huomiota heidän omaan tilanteeseensa. Esimerkiksi ystävä kysyy sinulta suhdetta miehensä kanssa, mutta itse asiassa hän on huolissaan poikaystävänsä ongelmista.
Vaihe 5
Työn löytäminen on sinänsä stressaavaa. Ja jos esimies kysyy myös arkaluontoisia kysymyksiä haastattelun aikana, on hyvin helppo hämmentyä tai menettää itsensä. Tässä tapauksessa sinun tulee jatkuvasti muistaa, että hän ei esitä kysymyksiä uteliaisuudesta vaan pakosta ja vastaa niihin lyhyesti ja ystävällisesti. Joissakin tapauksissa voit kysyä vastakysymyksen siirtämällä keskustelun työtasolle. Esimerkiksi, jos henkilöstöjohtaja on kiinnostunut lasten saamisesta, saatat kysyä: "Mietitkö luultavasti voinko tehdä ylitöitä?"
Vaihe 6
Henkilökohtaiseen kysymykseen vastaamisen kieltäytymisen on oltava ystävällistä ja oikeaa. Perustelkaa kieltäytyminen sillä, että et halua puhua tästä aiheesta tai se on sinulle epämiellyttävä. Muista kuitenkin, että jos lääkäri kysyy henkilökohtaisen kysymyksen, sinun on vastattava rehellisesti ja yksityiskohtaisesti.
