Finanssikriisin aikana suuri osa ihmisistä oli työttömiä. Työnantajat alkoivat asettaa lisääntyneitä vaatimuksia alaisilleen. Kilpailu sekä työmarkkinoilla että eri yritysten ryhmissä on lisääntynyt. Tällaisessa ympäristössä on tärkeää paitsi säilyttää työpaikka, asema, myös pystyä vakiinnuttamaan itsensä arvokkaana työntekijänä.
Sen lisäksi, että sinun on suoritettava viralliset velvollisuutesi korkealla tasolla, opi joitain diplomaattisia temppuja.
Ohjeet
Vaihe 1
Ota selvää mahdollisimman paljon pomostasi. Mikä alamaisen käyttäytymistyyli tekee hänestä vaikutuksen, käskee kunnioitusta. Mitä vaatimuksia hänellä on dokumentointiin, mitä tuloksia hän odottaa paitsi sinulta nimenomaan myös tiimiltä yleensä.
Yritä olla luovia ongelmien ratkaisemisessa, kehitä tarvittavat ammatilliset ominaisuudet.
Vaihe 2
Mainosta itseäsi hienovaraisesti. Täällä tarvitset kyvyn käydä helposti ja luonnollisesti keskusteluja, puhua julkisesti ja antaa tarvittavat suositukset liiketoiminnassa. Tärkeintä on osoittaa ammattitaitoa, itseluottamusta ja kykyä ajatella positiivisesti.
Vaihe 3
Voit aina saavuttaa korkeita tuloksia vain haluamallasi alalla. Valitse sellainen työ, josta nautit tekemästä.
Vaihe 4
Jos olet eri mieltä pomosi kanssa jostakin, sinun ei pitäisi sanoa sitä julkisesti. Parempi tehdä se tete-a-tete. Tällä tavalla et nolaa pomoasi. Etkä aiheuta aggressiota sinua vastaan. Kun tiedät, mitä ongelmia yrityksellä on, tarjoa ideoitasi päästäksesi vaikeista tilanteista.
Vaihe 5
Jos olet jollakin alalla pätevämpi kuin pomosi, korosta tarvetta joukkueeseen. Mitä enemmän tiedät pomosi vahvuuksista, vaatimuksista ja heikkouksista, sitä parempi.
