Kuinka Määrittää Henkilön Arvot

Sisällysluettelo:

Kuinka Määrittää Henkilön Arvot
Kuinka Määrittää Henkilön Arvot

Video: Kuinka Määrittää Henkilön Arvot

Video: Kuinka Määrittää Henkilön Arvot
Video: Urapolulla: Arvot 2024, Saattaa
Anonim

Jokaisella meistä on oma arvojärjestelmänsä, joka voidaan jakaa neljään luokkaan: ideologinen, aineellinen, emotionaalinen ja elintärkeä. Moraalisia käsitteitämme, ideologisia ja poliittisia vakaumuksiamme pidetään ideologisina. Kaikki rahaan liittyvä viittaa aineellisiin arvoihin: uran kasvu, työpaikka, palkka. Tunteisiin liittyvät emotionaaliset arvot: rakkaus, viha, ystävyys. Tärkeät ovat kaikki, mikä liittyy elämään - perhe, terveys. Kuinka määrittää henkilön arvot?

Kuinka määrittää henkilön arvot
Kuinka määrittää henkilön arvot

Ohjeet

Vaihe 1

Varmin tapa oppia kenenkään arvoista on hänen tarinansa itsestään. Kuuntele ihmisten tarinoita useammin, esitä kysymyksiä ja pystyt määrittelemään heidän elämänarvojärjestelmänsa selkeästi 10 minuutissa. Kiinnitä huomiota jokaisen henkilön elämäkerran hetkiin, joista hän tekee valinnan - hän halusi mennä naimisiin toisen kanssa, mutta naimisiin toisen kanssa; Halusin mennä yliopistoon, mutta menin armeijaan; olisi voinut tehdä loistavan uran yhdessä paikassa, mutta lähti töihin toiseen, missä he maksoivat vähemmän.

Vaihe 2

Analysoi keskustelukumppanin tarina. Jokaisessa meistä vallitsee pääsääntöisesti yksi neljästä ilmoitetusta tyypistä. Jos kollegasi on idealisti, niin hänen valintansa määrittivät useimmiten ideologiset näkökohdat, kuten elämän tarkoituksen etsiminen, täydellisyyden keinot jne. Jos hän on materialisti, hänen elämänsä on omistettu kasaamiselle. rikkaus, ja tämä tehtävä määräsi hänen koko valintansa. Tunteellinen ihminen tekee valinnan aina omien tunteidensa perusteella: joidenkin tunteiden vaikutuksesta hän meni naimisiin, toisten vaikutuksen alaisena hän erosi tai vaihti työpaikkaa. Jos valinnan määritteli halu säilyttää terveys, perhe, tarve kasvattaa hyviä lapsia, niin ennen sinua on vitalisti.

Suositeltava: