Minkä tahansa tiimin auktoriteetti on erittäin tärkeä riippumatta siitä, onko kyseessä työntekijä vai ystävällinen. Mutta valloittaminen ei ole niin helppoa, joten sinun on otettava huomioon useita tärkeitä seikkoja ja älä unohda niitä hetkeksi.
Ohjeet
Vaihe 1
Muista, että ensin työskentelet viranomaisen palveluksessa ja sitten auktoriteetti toimii puolestasi. Joten viritä ja ole valmis työskentelemään jonkin aikaa. Vaikka sinulle tuntuisi siltä, että hyvä asema tiimissä ei loista sinulle, älä yritä antaa periksi - joka hetki kaikki voi muuttua.
Vaihe 2
Työskentele auktoriteettisi kanssa tiimiin tulon ensimmäisestä sekunnista alkaen. Ensimmäisen vaikutelman sääntöä ei ole vielä peruutettu. Ole tapaamisen yhteydessä ystävällinen, ystävällinen, sano selvästi nimesi ja selvitä ympärilläsi olevien ihmisten nimet. Yritä muistaa ne toistamalla jokaisen nimi ääneen, kun he ovat esittäneet itsensä.
Vaihe 3
Älä ole hiljainen. Tietysti voit näyttää itsesi kaikessa loistossaan sekä toisessa että kolmannessa kokouksessa, mutta olisi tarkoituksenmukaisempaa ilmoittaa heti muutamalla painavalla ja mielenkiintoisella lauseella.
Vaihe 4
Järjestä epävirallinen tapaaminen, jotta olisit helpompi tulla toimeen ihmisten kanssa ja heittää hämmennys. Jos olet töissä, tarjoa jäädä töiden jälkeen ja juoda teetä. Jos tämä on uusi kaveriporukka, kutsu heidät kotiisi, tarjoa piknikillä kaupungin ulkopuolella tai mene uudelle näyttelylle. Älä pelkää olla ensimmäinen tapaamaan joukkue, he arvostavat sitä.
Vaihe 5
Kohtele kaikkia yrityksen jäseniä kunnioittavasti. Jos et pidä toisesta, on parempi olla hiljaa, tietenkin, jos henkilö ei noudata moraalin käyttäytymisnormeja. Tässä tapauksessa yrittämällä laittaa hänet takaisin paikalleen voit myös lisätä pisteitä viranomaisellesi. Tärkeintä on, että kaikkien toimien tulee olla herkkiä ja tasapainoisia.
Vaihe 6
Kun et ole vielä yrityksessä, he tarkastelevat sinua tarkkaan ja joskus testaavat voimiasi. Ole valmis tähän, älä suuttu ja älä anna arvioita. Hyväksy kaikki ilmentymät huumorilla, vaikka se olisi hauska vihkiytyminen.
Vaihe 7
Ole aina vastuussa sanoistasi, jos lupaat - seuraa läpi. Älä hämää, tämä annetaan anteeksi vain lapsille. Kun olet kerran heikentänyt luottamusta aikuisryhmässä, sinun ei ole helppoa palauttaa sitä edelliseen asemaansa. Harkitse kaikkia tekojasi ja ole rehellinen itsellesi ja muille. Jos et pysty siihen, älä hyppää pään yli.
Vaihe 8
Älykkyyttä ja kehittynyttä huumorintajua missä tahansa joukkueessa arvostetaan ja kannustetaan, joten älä unohda kouluttaa näitä molempia ominaisuuksia tasavertaisesti. Kyky olla vakava ja tehdä hyvä vitsi, mukaan lukien itsesi, ei ole ihanteellinen yhdistelmä luonnetta. Sinua pidetään kokonaisena ihmisenä, eikä tiukana pedanttina tai ikuisena iloisena kaverina.
Vaihe 9
Ole luonnollinen. Tämä on ehkä tärkein asia. Jos sinulla ei ole hienoja näyttelijätaitoja, on parempi olla yrittämättä pelata, teeskentelemällä olevasi joku, joka et ole. Auktoriteetti perustuu aina omistajan todelliseen luonteeseen. Siksi, jos et vastaa täysin sitä asemaa, jonka voit ottaa ryhmässä, työskentele ensin itsesi kanssa ja sitten saavutetusta auktoriteetista tulee sinun pohdintasi.
