Tyypillisesti ihmisten on tehtävä psykologisia testejä, kun he saavat työpaikan. Tietysti sattuu, että työnantajat voivat tulla toimeen ilman sitä, mutta joka tapauksessa, sinun on oltava varautunut siihen, että sinut testataan. Haastattelun aikana käytetään useita päätyyppejä psykologisista testeistä.
Ohjeet
Vaihe 1
Yksi yleisimmistä testityypeistä on persoonallisuustestit. He pyrkivät tutkimaan ihmisen tottumuksia, tunteita, luonnetta sekä tarpeita ja tavoitteita, jotka hän asettaa itselleen. Yritä olla ajattelematta liikaa vastauksia, on parempi kirjoittaa ensimmäinen, mikä tulee mieleen, kuin ajatella vastausta puolen tunnin ajan, koska tämä antaa aina kielteisen vaikutelman, ikään kuin yrität piilottaa jotain. Ole varma äläkä yritä osoittaa olevasi parempi kuin olet todella
Vaihe 2
Tällaisiin kysymyksiin totuudenmukaiset vastaukset, jotka saattavat vaarantaa sinut, ovat esimerkiksi "Olitko myöhässä tärkeisiin liiketapaamisiin?", "Oletko koskaan välittänyt huhuja tai juoruja?" on parempi vastata, että se on harvinaista, mutta se on tapahtunut, kuin kieltää kaikki, ellet kuulu niihin, jotka eivät todellakaan ole koskaan tehneet tätä. Jos testitulosten mukaan käy ilmi, että sinulla ei ole virheitä, aina ja tee kaikki oikein, työnantaja epäilee, että teeskentelet vastaavasi kysymyksiin vilpittömästi.
Vaihe 3
Katso vastaavia kysymyksiä. Sattuu, että sama kysymys kysytään kahdesti, mutta sanamuoto muuttuu. Vastaa samaan. Tämä tehdään testata sinua.
Vaihe 4
Ennen kuin lähdet haastatteluun, ota huomioon, että työsuhde on kaksisuuntainen sopimus. Ei vain sinua valitaan, mutta sinäkin. Tämän pitäisi olla molempia osapuolia hyödyttävä yhteistyö. Olet yksi osapuolista, ja molemmat ovat tasa-arvoisia. Jos olet hermostunut, et todennäköisesti pysty vastaamaan oikein psykologisen testin kysymyksiin. Yritä ymmärtää, että haastattelu on tärkeä myös isäntäyritykselle, eikä sinun tarvitse olla hermostunut.
Vaihe 5
Kerää tietoja yrityksestä, johon aiot. Tämä antaa sinulle itseluottamusta ja saa sinut tuntemaan olosi vapaammaksi psykologisen testin aikana. Voit todennäköisesti selvittää, miten vastata joihinkin kysymyksiin oikein. Älä unohda tutustua yrityksen virallisiin verkkosivustoihin ja tutustua myös entisten työntekijöiden arvosteluihin oppiaksesi yrityksen maineesta.
Vaihe 6
Muista etsiä Internetistä vaihtoehtoja psykologisiin testeihin. Vastaa itsellesi heidän esittämiinsä kysymyksiin. Kaikki testit ovat hieman erilaisia, mutta niiden pääkohdat ovat aina samat, vaikka ne onkin muotoiltu eri tavalla jokaisessa versiossa. Sinulla on oltava selkeä kanta ja pystyttävä ilmaisemaan se oikein, tämä on avain menestykseen psykologisessa testauksessa.
Vaihe 7
Älä unohda sellaisia tosiasioita elämäkerrastasi, joista haluaisit olla hiljaa. Määritä ne selkeästi itsellesi, mieti mitä et kosketa ollenkaan, jotta et "liukastu" joihinkin asioihin.
Vaihe 8
Älä valittaa edellisestä työstäsi, elämästäsi ja sen levottomuudesta - tämä ei ole koskaan plus.
