Työssäsi on tilanteita, joissa sinä alasi ammattilaisena pidät pomon päätöstä vääränä. Ei ole kuitenkaan niin helppoa sanoa kiinteää "ei" johtajalle.
Ohjeet
Vaihe 1
Sisäinen asenne on erittäin tärkeä. Sinun on ymmärrettävä selkeästi, mitä tavoitteita tavoitat, kun kieltäydyt tilaamasta esimiehiltäsi, koska lause "En vain halua tehdä tätä" ei ole argumentti. Harkitse puhettasi etukäteen, jotta se kuulostaa painolta ja luottavaiselta. Kirjoita tarvittaessa paperille luettelo ehdotuksistasi, jotta ne ohjaavat oikeaan aikaan ne eivät tunteet.
Vaihe 2
Ole valmis rakentavaan vuoropuheluun, ole erittäin rehellinen ja avoin kompromisseille. Yritä erottaa itsesi johtajan persoonallisuudesta ja välisestä suhteestasi. Luoput tietystä hänen tekemästä päätöksestään sen sijaan, että sanot "ei" suoraan henkilölle. Samalla, jos epäonnistut vakuuttamaan pomosi, muista myös, että hän ei kieltäytynyt sinusta henkilökohtaisesti, vaan vain ehdotuksestasi, ideastasi.
Vaihe 3
Käsittele pelkosi ja epävarmuutesi, jotka saavat sinut sanomaan kyllä hetkinä, jotka edellyttävät kategorista ei. Yritä analysoida mitä tarkalleen pelkäät - työpaikan menettäminen, pilaantunut suhde pomoon? Pelkojesi ymmärtäminen tarkoittaa olla puolivälissä niiden voiton saavuttamiseksi, ja vain rohkea ihminen voi menestyä sekä urallaan että kaikilla elämänaloilla.
