Tottuminen uuteen työhön ei ole joskus niin helppoa kuin miltä ensi silmäyksellä näyttää. Joku liittyy välittömästi joukkueeseen ja asuu samalla aallonpituudella sen kanssa, kun taas jonkun on käytettävä paljon aikaa ja vaivaa tulla toimeen kollegoidensa kanssa. Useimmiten naisille aiheutuu vaikeuksia puhtaasti naisjoukkueessa. Ongelmien välttämiseksi sinun on noudatettava yksinkertaisia ohjeita.
Ohjeet
Vaihe 1
Missä tahansa tilanteessa oletkin, älä anna itsesi vetäytyä skandaaliin. Ole aina ystävällinen ja avoin kaikkien kanssa, mutta älä ota puolta. Jos et osallistu intrigoihin, ne vaikuttavat sinuun vähemmän. Työssä yritä työskennellä, varaa aikaa työasioihin ja keskusteluihin, äläkä jää ystävyyssuhteiden loukkuun tukemalla yhtä sotivista osapuolista.
Vaihe 2
Unohda rehellisyys työpaikallasi. Älä omista työryhmää jokapäiväisiin ongelmiin äläkä puhu henkilökohtaisista. Aihe ei ole tärkeä, mutta yritä olla mainitsematta terveyttä, perhettä ja suhteita siinä, uskontoa ja poliittisia näkemyksiäsi. Yritä ohittaa henkilökohtaiset aiheet.
Vaihe 3
Yritä tehdä työsi itse. Älä usein ota sairauslomaa itsellesi tai lapsellesi, jos sinulla on sellainen. Jos et selviydy siitä, työsi kuuluu kollegojesi harteille. Mitä enemmän tällaista työtä on, sitä enemmän tyytymättömyyttä suuntaan. Viimeisenä keinona keskustele esimiehiesi kanssa siitä, että kun olet sairas, voit työskennellä etäältä kotoa.
Vaihe 4
Yritä olla osoittamatta ylivoimaisuuttasi. Yksi asia on, kun näytät pomollesi, kuinka hyvin teet työtä, ja toinen asia, kun osoitat selkeää paremmuutta kollegoillesi. Tämä ei koske vain työhetkiä. Älä osoita, että olet menestynyt avioliitossa tai olet paremmin taloudellisesti. Usein yksinhuoltajaäidit tai ne, joilla ei ole ollut aikaa mennä naimisiin ja erota naisryhmiä, eivät luo kollegoihin alemmuuskompleksia osoittaen, että olet parempi.
Vaihe 5
Ole ystävällinen kaikille kollegoillesi. Kysy, kuinka he viettivät viikonlopun tai kävivät elokuvissa. Kiinnostuksen tulee olla aitoa, virheellisyys tuntuu aina. Etsi aihe, josta voit puhua helposti ja kommunikoida ystävällisesti. Tunne kollegasi ja tuki heitä tarvittaessa.
Vaihe 6
Ole vastuullinen ja tulevaisuuteen suuntautuva. Yritä pitää sanasi ja täyttää kaikki sille määrätyt vastuut, sekä työ- että henkilökohtaiset. Jos lupaat jonkun työssä, yritä pitää se.
Vaihe 7
Pidä tunteesi kurissa. Kukaan ei pidä tunteiden väkivaltaisesta ilmaisusta, etenkin negatiivisista. Yritä pysyä tiimissä. Älä hysteeristä ja paniikkia. Jos sinut kasvatetaan ja kutsutaan epämiellyttävään keskusteluun, yritä keskeyttää välittömästi tällainen henkilö äläkä salli häntä enää. Osoita heti, ettet pidä tästä asenteesta äläkä hyväksy sitä. No, jos negatiiviset tunteet riehuvat liian usein joukkueessa ja pomot jättävät huomiotta tällaiset tilanteet, sääli itseäsi ja etsi mukavampaa paikkaa.
