Nykyään joka toinen henkilö on pakko viettää paljon aikaa töissä ja kommunikoida samojen ihmisten kanssa. Tämä aiheuttaa stressitilan johtuen jatkuvasta keskittymisestä liike- ja työongelmiin. Usein tämän vuoksi ihmisellä kehittyy masennus ja apatia elämään. Yksi syy tällaisen apatian syntymiseen voi olla vaikea tilanne tiimissä, kun työntekijät rehellisesti sanottuna eivät pidä toisistaan. Kuinka varmistaa, että tiimin mielipide ei vaikuta asenteeseesi?
- Ensinnäkin sinun on oltava tietoinen siitä, että vaikka työskentelet ryhmässä, olet silti erillinen yksikkö. Sinulla pitäisi olla oma mielipiteesi, eikä mielipiteesi välttämättä ole sama kuin kollegasi. Tämä saa sinut erottumaan joukosta. Ei ole mitään syytä sanoa, että kaikkien ei pidä meistä.
- Toiseksi sinun on arvioitava riittävästi tilannetta ja itseäsi tässä tilanteessa. Jos kommunikoinnissa ryhmän kanssa on ongelmia eikä suhteita voida luoda, on välttämätöntä vähentää viestintää toimivaan minimiin.
- Tärkeintä on miten työskentelet. Tee työsi ajoissa ja laadukkaasti. Jotta viranomaisilla ei olisi valituksia sinua vastaan. Ja vaikka joukkue yrittää sanoa jotain puolueetonta sinusta pomolle, sinulla on voimakkaita argumentteja hyvän työn osoituksena.
- Älä koskaan loukkaa imartelemattomia lausuntoja suuntaasi. On helpoin jättää huomiotta tai viitata kiireisyyteen. Näin pääset eroon epämiellyttävästä viestinnästä ja ilmaiset itsetuntoasi. Opi olemaan ottamatta kaikkea sydämeen eristäen vaikeasta tilanteesta.
- Älä koskaan osallistu riitaan. Jos sinulla on tosiasioita ja todisteita siitä, että olet oikeassa, ilmoita ne rauhallisesti. Jos he eivät halua kuunnella sinua ja yrittävät aiheuttaa skandaalia, on parasta lopettaa keskustelu rauhallisella nuotilla ja kävellä pois. Mitä vähemmän annat provokaatioille, sitä nopeammin ne jättävät sinut taakse, koska kiinnostus sinuun tarttumisesta katoaa.
- Sinun on ymmärrettävä, että oppia hallitsemaan itseäsi on pitkä ja vaikea prosessi. Ja jos et onnistu heti, älä huoli. Sinun on analysoitava tilanne, löydettävä heikot kohdat, missä olet tehnyt virheen ja mitä teit tai sanoit väärin, ja seuraavalla kerralla se on sinulle helpompaa.
Kun opit rakastamaan, arvostamaan ja kunnioittamaan itseäsi. Ja menet töihin aamulla arvokkaasti, roiskumatta juoruihin ja keskusteluihin, jotka eivät liity työhön, sitä nopeammin joukkue näkee sinut vahvana kilpailijana ja alkaa pelätä sinua, ja siksi kaikki väitteet sinun suunta himmenee taustalle … Ja vaikka joku kuitenkin yrittäisi loukata tai loukata sinua, reagoit rauhallisesti tähän tilanteeseen ja jatkat liiketoimintaasi, kiinnittämättä huomiota yrityksesi ei-ammattimaisiin työntekijöihin.
