Väritestin keksi sveitsiläinen psykologi nimeltä Mark Luscher. Hän omisti koko elämänsä ihmisten psykologian ja värien yhteyden tutkimiseen, työskenteli pitkään yhdessä suunnitteluyritysten kanssa ja neuvoi heitä värien valinnassa erilaisten ongelmien ratkaisemiseksi.
Ohjeet
Vaihe 1
Tällä hetkellä Luscher-testiä käytetään erityisen aktiivisesti ihmisten palkkaamisessa. Huolimatta siitä, että se perustettiin vuonna 1948, kummallakin tavalla melkein puolet ehdokkaista ei edelleenkään pysty läpäisemään sitä. Testin ydin on, että ilmaisette suhtautumistanne väreihin valitsemalla ne tietyssä järjestyksessä. Jokainen väri edustaa tiettyjä ihmisominaisuuksia. Ennen testiä sinua pyydetään unohtamaan muoti ja yritä noudattaa vain henkilökohtaista suhtautumistasi väreihin.
Vaihe 2
Testin läpäisemiseksi sinun on valittava väri 48 kertaa. Aluksi näet useita harmaan sävyjä, joista sinun pitäisi napsauttaa miellyttävintä. Sitten näkyviin tulee 8 värinen taulukko, tulevaisuudessa sinun on valittava näistä väreistä. Tällöin testin pääosa alkaa. On myös vaihtoehto, jossa testi suoritetaan ilman tietokonetta, mutta käyttämällä todellisia paperikortteja. Tässä tapauksessa sinun on järjestettävä tietyssä järjestyksessä 8 eriväristä korttia.
Vaihe 3
Ihanteellinen, usein HR: ssä esiintyvän opetuksen näkökulmasta, Luscher-testin järjestys tai värivalinta on seuraava: punainen, keltainen, vihreä, violetti, sininen, ruskea, harmaa, musta. Mutta ei ole suositeltavaa valita värejä täsmälleen tämän ohjeen mukaan, on parasta muuttaa mielivaltaisesti jotakin, jotta ei herätä epäilyksiä. On suositeltavaa vaihtaa vain vierekkäiset värit, mutta ei järjestää kortteja, jotka sijaitsevat kaukana toisistaan.
Vaihe 4
Luscherin testi sisältää korttien asettamisen kaksi kertaa peräkkäin. On parasta valita samat värit suunnilleen samassa järjestyksessä, mutta missään tapauksessa ei ole suositeltavaa vaihtaa niitä suuresti tai asettaa päinvastaisessa järjestyksessä.
Vaihe 5
Voit yrittää itse luoda täydellinen värisarja hahmollesi. Tätä varten sinun on ohjattava sijaintinumero ja itse väri. Ensimmäinen ja toinen paikka ovat henkilön suosikkivärit tai hänen kirkkaimmat ominaisuudet; kolmas ja neljäs on rauhallinen tila. Viides ja kuudes paikka ovat sille mitä et välitä, ja seitsemäs ja kahdeksas ovat sinulle vieraita värejä.
Vaihe 6
Punainen on johtajien väri, mutta se voi olla hieman aggressiivinen. Se tarkoittaa myös elämän energiaa. Sininen on ajatuksen selkeys, rauhallisuus, kyky päättää, vakaus. Vihreä - sitkeys, tarve saavuttaa tavoitteesi. Keltainen - ystävällisyys, seurallisuus, hyvä luonne. Purppura - outoa ajattelua, epätavallisia ideoita, irrationaalisuutta, joskus sisäisiä ongelmia. Musta - pelko, kipu, masennus, negatiivinen asenne muihin. Harmaa - apatia ja kompleksit.
