Kuinka Tehdä Kannattava Päätös Työpaikkaa Haettaessa?

Sisällysluettelo:

Kuinka Tehdä Kannattava Päätös Työpaikkaa Haettaessa?
Kuinka Tehdä Kannattava Päätös Työpaikkaa Haettaessa?

Video: Kuinka Tehdä Kannattava Päätös Työpaikkaa Haettaessa?

Video: Kuinka Tehdä Kannattava Päätös Työpaikkaa Haettaessa?
Video: Miten maailman maat pysäyttävät luontokadon? 2024, Saattaa
Anonim

Joskus voi olla vaikeaa tehdä päätöstä. Tunteet häiritsevät pikemminkin minkä tahansa valinnan tekemistä. Kuinka voit tehdä päätöksen rauhallisesti ja harkitusti? Lisäksi, jos olet lukenut samat työnantajien tarjoukset. Ja ne kuulostavat erittäin houkuttelevilta.

Kuinka tehdä kannattava päätös työpaikkaa haettaessa?
Kuinka tehdä kannattava päätös työpaikkaa haettaessa?

Tarpeellinen

  • Pari tavallista valkoista paperiarkkia.
  • Kahva (voi olla erilainen)

Ohjeet

Vaihe 1

Muotoile ongelmasi yhdellä lauseella. Kirjoita tämä lause arkin yläosaan.

Esimerkiksi:

"He tarjoavat työtä yrityksessä A ja organisaatiossa B. Työ, jossa yritys on minulle kannattavampaa, miellyttävämpää jne." tai vain "Yritys A" ja toisella arkilla "Yritys B"

Vaihe 2

Jos olet jo käynyt haastattelussa, yritä muistaa kaikki yksityiskohdat ennen kirjoittamista.

Missä toimisto sijaitsee (kätevä / ei kätevä päästä sinne)

Miltä se näyttää (mukava kodikas toimisto tai avoin avoin tila)

Mikä teki sinuun vaikutuksen toimihenkilöistä. (henkilöt, jotka ovat todennäköisesti tyytyväisiä tai eivät kovin paljon)

ja mikä tahansa muu, jonka päätät olevan tärkeä.

Vaihe 3

Jokaiselle organisaatiolle jaetaan paperiarkki.

Jaa arkki 3 sarakkeeseen.

Jokaisen sarakkeen yläosaan kirjoitamme:

1. Parametrin nimi.

2. Hyödyt

3. Miinukset

Vaihe 4

Ensimmäiseen sarakkeeseen kirjoitetaan kaikki tähän tehtävään liittyvät parametrit.

Meidän tapauksessamme ensimmäiseen sarakkeeseen kirjoitamme sarakkeeseen:

Palkka

Työolot

Sosiaalipaketti

Tiimi

Kehitysnäkymät (tässä vaiheessa on tärkeää tarkastella todellisuutta, ei kuvitella)

jne.

Parempi kirjoittaa ne järjestyksessä prioriteetin sisällä. Ensimmäinen on sinulle tärkein asia. Viimeinen ei ole kovin tärkeä tai mitä voit kieltäytyä kokonaan.

Vaihe 5

Merkitse sitten plusmerkit toisessa sarakkeessa, jokaista parametria vastapäätä, ja kolmannessa sarakkeessa, miinukset.

Otetaan esimerkiksi palkkaparametri:

Plus - jos palkka on samaa kokoa kuin aioin saada tai enemmän.

Miinus - jos palkka on huomattavasti pienempi tai sitä alentavia seuraamuksia.

jne.

Vaihe 6

Toisella arkilla tee sama, mutta eri työpaikkaa varten.

Sitten, vertaamalla molempia taulukoita, voit arvioida ehdotukset järkevästi.

Voittaja on yritys, jolla on enemmän etuja sinulle tärkeiden parametrien suhteen.

Suositeltava: