Joskus ihmisten kanssa tapahtuvan viestinnän seurauksena sinun on saatava heiltä jotain: apua, tukea, suostumusta tai jonkinlaista toimintaa. Muita ei aina voida vakuuttaa väitteillä. On kuitenkin muitakin tapoja vaikuttaa ihmisiin.
Ohjeet
Vaihe 1
Osoita kiinnostusta henkilöä kohtaan, jonka kanssa olet yhteydessä. Tämä auttaa sinua saamaan hänen sijaintinsa. Soita henkilölle useammin nimellä, kysy hänestä. Kun henkilön mielestä hän ei ole välinpitämätön sinua kohtaan, hän alkaa tuntea myötätuntoa sinua vastaan. Ja haluamastaan ihmisestä ihmiset ovat aina valmiita tekemään vähän enemmän kuin muuhun.
Vaihe 2
Osoita kunnioitusta henkilöä kohtaan. Sinun ei pitäisi painostaa häntä ja osoittaa älykkyyttäsi. Päinvastoin, nosta se, jolta haluat saada tietoja, asiantuntijan tasolle. Sitten henkilö menee mieluummin kokoukseesi ja suostuu ratkaisemaan ongelmasi. Korosta henkilön merkitystä.
Vaihe 3
Näytä henkilölle heidän edut. Jos sinun on saatava joku tekemään jotain, rohkaise häntä tekemään se suoralla tai epäsuoralla palkinnolla. Vakuuta henkilö, että hänkin voittaa, jos hän auttaa sinua. Palkinnon ei tarvitse olla aineellinen. Joillekin ihmisille myös koko tiimin ylistys, kunnia ja kiitollisuus ovat arvokkaita.
Vaihe 4
Puhu itsevarmasti ja suostuttavasti vaikuttamaan henkilöön näkökulmastasi, joka on vastakohta sinulle. Esitä selkeät perustelut, ole rauhallinen ja esitä ajatuksesi loogisessa järjestyksessä. Osoita, että kuulet vastustajan. Vastaa hänen väitteihinsä yhtä painavilla huomautuksilla, mutta älä väitä aggressiivisesti.
Vaihe 5
Tartuta ihmisiä omalla innostuksellasi. Keskity sinulle tärkeän ongelman ratkaisemiseen. Ajattele ideaasi, anna sen sytyttää energiaa ja herättää vastauksia muilta ihmisiltä.
Vaihe 6
Ole miellyttävä ihminen kommunikoimaan, niin muut ihmiset houkuttelevat sinua, haluavat auttaa ja osallistua projektiisi. Katso ulkonäköäsi, ole varovainen. Puhu miellyttävällä, matalalla äänellä keskitasolla. Pidä silmäkosketusta toisen henkilön kanssa, hymyile, ole rento. Osoita kunnioitusta toisia kohtaan, yritä ymmärtää heidän näkemyksiään.
