Alaisen ja pomon välistä suhdetta säätelee liiketoiminnan etiketti, jossa ei vaadita anteeksiantoa. Mutta silti, jos tapahtui hankala tilanne, jossa se oli sinun syytäsi, on joskus parempi pyytää päälliköltä anteeksiantoa sen sijaan, että teeskenneltäisiin, ettei mitään tapahtunut.
Ohjeet
Vaihe 1
Harkitse tilannetta, josta haluat pyytää anteeksi pomosi. Vaikka olisit hänelle alamainen, se ei tarkoita, että syyllisyys laskeutuu automaattisesti sinulle. Jos johtajana hän ei kyennyt varmistamaan työtehtävänne täyttämistä asianmukaisesti, ei luonut edellytyksiä sen täyttämiselle ajoissa, sinun ei pitäisi ottaa vastuuta itsestäsi. Jotta et pyytäisi anteeksiantoa eikä pyydä anteeksi tällaisissa olosuhteissa, ilmoita kaikki palvelut, jotka eivät riipu sinusta, mutta jotka edellyttävät johdon väliintuloa, palveluviestit. Tällaisessa tilanteessa olet rauhallinen - viattomuutesi on todistettu.
Vaihe 2
Sinun on pyydettävä pomoltasi anteeksi, kun todella pettit häntä ja et tehnyt sitä, mitä sinua käskettiin tekemään ajoissa. Loppujen lopuksi olet aikuinen ja hänen on ymmärrettävä, että työpaikalla sinua syytetään velvoitteidesi ehdottomasta suorittamisesta. Jos tulet toimistoon pyytämään anteeksi, ettet näy töissä ajoissa, minkä seurauksena tärkeää sopimusta ei allekirjoitettu, mutta ilmoitat samalla, että olet nukkunut tai juoksin kampaajan luo, on selvää, että olet tuskin saa anteeksi.
Vaihe 3
Kun menet pomoosi anteeksi, sinun on oltava varma, että antamasi syy on todella pätevä. Mikä parasta, jos se kuuluu farsin ja esteen luokkaan, oli todella mahdotonta ennakoida tai raportoida siitä. Ja pidä mielessä, että tämän pitäisi todella olla niin - sinun on vaikea valehdella, eikä pomosi ole todennäköisesti tyhmä, eikä hänen näytä vaikealta tuomita sinut valheesta.
Vaihe 4
Anteeksiannon saamiseksi ei riitä syyn mainitseminen. Kukaan ei yleensä tarvitse anteeksipyyntöäsi tai katumustasi. Tule pomosi toimistoon valmiilla vaihtoehtoisella ratkaisulla ongelmaan, johon olet syyllinen. Varmista, että vaikka tämä vaihtoehto ei pysty täysin korvaamaan tappioita, jotka yritys kärsi sinun syystäsi, saat ansaitusti ansaitusti.
Vaihe 5
Muista sävy, jolla ihmiset yleensä pyytävät anteeksi. Hänen ei tarvitse olla uhmakas tai alentava. Yritä olla selvästi äänessä vilpitön katumus ja katumus. Ole luonnollinen ja anteeksipyyntösi on tervetullut.
