Henkilön, joka haluaa saavuttaa menestystä ammatillisessa toiminnassaan, on pystyttävä analysoimaan työtä ja henkilökohtaisia ominaisuuksia. Itseanalyysi antaa mahdollisuuden todella arvioida kykyjäsi ja saavutuksiasi, selvittää epäonnistumisen syyt, jos sellaisia on. Kuka tahansa voi hyötyä tästä analyyttisestä työstä. Joidenkin ammattien edustajat vaativat tätä asiakirjaa valmistellessaan sertifikaattia.
Se on välttämätöntä
- - muistikirja;
- - kynä.
Ohjeet
Vaihe 1
Aloita lapsuudesta, jotta voit selvittää henkilökohtaisten tai ammatillisten epäonnistumiesi syyt. Muista tuon ajanjakson silmiinpistävin tapahtuma ja yritä vastata kysymykseen, miksi se juuri painui muistisi. Onko sinulla ystäviä? Mitkä olivat heidän nimensä, mitä he halusivat pelata? Muista ensimmäinen vihollisesi ja yritä ymmärtää, mitä et jakanut silloin. Mistä halusit tulla? Onko unelmasi toteutunut? Jos ei, miksi ei?
Vaihe 2
Yritä muistaa, kuka halusit tulla eri aikoina elämässäsi. Mitä pidit näistä ammateista? Missä vaiheessa halusit työskennellä siellä missä työskentelet? Mikä sai sinut valitsemaan tämän polun? Ajattele, oletko tyytyväinen työhön ja ympäristöön, jossa olet. Arvioi järkevästi, kuinka helposti ja onnistuneesti suoritat tehtävät.
Vaihe 3
Vastaa kysymykseen, mitä haluaisit saavuttaa ammatissasi. Ajattele kuinka todellinen haluasi on ja mitä voit todella saavuttaa. Oletko tyytyväinen tähän mahdollisuuteen?
Vaihe 4
Muista ja kirjoita pitämiesi ihmisten nimet. Mikä sinua houkuttelee? Onko heillä mitään piirteitä, joista et pidä, mutta eivät vaikuttaneet erityisesti asenteeseesi? Ajattele, ketä vihasit tai vihaat tässä elämässä. Minkä vuoksi? Tiedätkö kuinka tehdä kompromisseja ja tehdä yhteistyötä ihmisten kanssa, joista et pidä.
Vaihe 5
Itsetarkastuksessa, joka on kirjoitettu varmennusta varten, et voi kirjoittaa lapsuudesta ja henkilökohtaisesta elämästä. Menetelmäkehityksessä analysoitava aika ilmoitetaan yleensä tarkasti. Useimmiten tämä on aika edellisestä sertifioinnista. Jos tämä on ensimmäinen kerta, kun tarkistat itseäsi, ilmoita miksi valitsit juuri tämän erikoisuuden.
Vaihe 6
Selvitä, miten toimintasi on linjassa organisaation painopisteen ja tavoitteiden kanssa. Mitä ongelmia laitoksesi työskentelee ja mitkä tehtävät onnistuit ratkaisemaan? Arvioi, mitkä yhteiskunnan tarpeet täytät työlläsi.
Vaihe 7
Kuvaile kuinka tehokkaasti käytät työssäsi käytettyä aikaa. Kerro meille käyttämistäsi tekniikoista, tekniikoista ja tekniikoista. Onko muita tekniikoita? Haluatko soveltaa niitä työhösi ja miksi?
Vaihe 8
Vastaa kysymykseen, jos sinulla on saavutuksia, joista voit olla ylpeä. Ovatko muut työntekijät tai kollegat muista organisaatioista jakamassa kokemustasi? Onko sinulla metodologista tai teknologista kehitystä, joka on hyödyllistä muille? Ovatko ne painetussa vai sähköisessä muodossa?
Vaihe 9
Arvioi suhteesi kollegoihisi. Onko tiimiympäristö suotuisa, luo se olosuhteet tehokkaalle työlle? Onko olemassa kohtia, joita haluat muuttaa ja kuinka tarkalleen?
Vaihe 10
Kerro meille vaikeuksista, joita koet työpaikalla. Pystytkö selviytymään niistä? Onko sinulla ongelmia, joita et ole pystynyt ratkaisemaan tähän mennessä? Kuinka aiot käsitellä niitä?
Vaihe 11
Kuvaile, kuinka parannat ammatillista pätevyyttäsi. Kerro meille kursseista, korkeakoulusta tai ammatillisesta koulutuksesta ja käyttämästäsi kirjallisuudesta. Riittääkö tämä sinulle ja mitä muuta haluaisit?
