Sosioniikka on yksi psykologisista typologioista, jota voidaan käyttää ihmisten välisten erojen tutkimiseen. Kun tiedät sosiotyyppisi ja rakkaidesi sosiotyypin, on helpompi olla hyvissä suhteissa muihin, on helpompi kehittyä ja saavuttaa menestystä koulutuksessa ja työssä.
Ohjeet
Vaihe 1
Ensinnäkin, socioniikkaa tarvitaan itsetuntemukseen ja itsensä kehittämiseen. Kun tiedät socionisen tyypin, ymmärrät paremmin vahvuutesi ja heikkoutesi, sinun on helpompi valita sinulle sopivin opiskelu- ja työalue, on helpompi navigoida harrastusten alalla ja on helpompi ymmärtää mitä tämä tai että ammatti antaa sinulle.
Vaihe 2
Toiseksi, socioniikka auttaa hyväksymistä. Joskus on vaikea tulla toimeen sen kanssa, että toinen henkilö on eri mieltä kanssamme tai ei hyväksy toimintatapojamme. Kun tiedämme, että ihmiset eivät ole vain abstraktisti "erilaisia", mutta heillä on erilaiset sosiotyypit ja sen seurauksena erilaiset näkemykset maailmasta ja erilaiset kyvyt, on helpompaa tulla toimeen erojen kanssa. Varsinkin jos se on läheinen henkilö. Ja vielä enemmän - jos puhumme vanhemmista ja lapsista. Sosioniikka pystyy tasoittamaan merkittävästi lasten ja vanhempien konflikteja.
Vaihe 3
Kolmanneksi, socioniikka auttaa yrityksiä. Sosiotietämyksen perusteella on helppo löytää oikea tiimi tietyn ongelman ratkaisemiseksi. Kun tiedetään työntekijöiden vahvuudet ja heikkoudet heidän sosiotyyppiensä perusteella, on helpompi valita heille sopivat tehtävät. Lisäksi valitsemalla tehtävän sosiotyypin mukaisesti, meillä on oikeus odottaa sen tehokkaampaa toteuttamista.
