Kun olet yhteydessä ujoan ja salaperäiseen henkilöön, sinun on tehtävä lisätoimia keskustelussa selvittääksesi tarvitsemasi tiedot. Joskus tarvitaan erityisiä vaiheita keskustelussa, työtehtävän suorittamisessa tai ammatillisen tavoitteen saavuttamisessa. Kuinka saat tietoja keskustelusta?
Ohjeet
Vaihe 1
Valmistaudu keskusteluun henkilön kanssa. Ajattele itse keskustelutehtävän tavoitteita. Määritä mitä tosiasioita tai tietoja haluat tietää.
On myös tärkeää miettiä ulkonäköäsi ja valita paikka, jossa keskustelu käydään. Haastattelijan on toivottavaa olla hyväntahtoinen, hymyilevä ja miellyttävä ulkonäkö keskustelukumppanille. Asetuksen pitäisi lievittää henkilön jännitteitä. Kun olet selvittänyt hänen mieltymyksensä etukäteen, käynnistä kaunis rauhallinen musiikki, laita suosikkijuomasi pöydälle, järjestä esineitä, jotka ovat mielenkiintoisia keskustelukumppanille sisätiloissa.
Vaihe 2
Rakenna luottamus ja voita itsesi. Soita toiselle henkilölle nimeltä, ota avoimia poseja ja käytä ystävällisiä eleitä. Tee henkilö nauramaan kevyellä vitsi. Kiitä toista henkilöä vilpittömästi ulkonäöstä, työstä tai sosiaalisista yhteyksistä.
Vaihe 3
Hallitse keskustelun kulkua, mutta pidä tavoite edessäsi riippumatta siitä, mitä aihetta kosketat keskustelussa. Muista jokaisessa vitsissä tehtävät. Jos oletetaan, että keskustelukumppani ei anna vastausta suoraan sinua kiinnostavaan kysymykseen, kysy epäsuoria.
Vaihtoehtona voit käyttää yksinkertaisia, ei-huolestuttavia aiheita harrastuksista, maallisesta viisaudesta, työhetkistä. Keskustele siitä, mikä on mielenkiintoista keskustelukumppanille. Tunteita osoitettaessa on myös tärkeää olla häiritsemättä tai eksymättä liian kauas siitä, mitä on opittava.
Vaihe 4
Etsi loogista suhdetta. Yksinkertainen esimerkki: jos nainen ei voi kertoa ikäänsä, kysy häneltä instituutin valmistumisvuodesta ja vertaa sitä keskustelun päivämäärään. Kun puhut abstrakteista aiheista, käytä yhdistyksiä tavoitteidesi suhteen. Analysoi vastaus. Usein henkilön käyttäytymistyylillä on stereotyyppinen kuvio, joka voidaan helposti jäljittää vetämällä rinnakkaisuuksia. Voit mennä pidemmälle ja houkuttelemalla yhdistyksiä kehittää keskustelun suuntaa oikeaan suuntaan.
Vaihe 5
Testaa hypoteesi. Joskus ei riitä, kuten psykologit sanovat, laittaa "yksi piste viivalle", eli olettaa. Testaa arvauksesi turvakysymyksellä. Iän tapauksessa voit kysyä, menikö nainen yliopistoon heti koulun päättymisen jälkeen vai työskentelikö hän jonkin aikaa?
Vaihe 6
Vakuuttaa. Idean pitäisi löytää tiensä paitsi ihmismielelle myös hänen tunteisiinsa. Kannusta henkilöä toimimaan oikein. On helpompaa vakuuttaa heikko itsetunto niille, joilla on elävä mielikuvitus, sisäinen suuntautuminen toisiin eikä itseensä. Suuntaa keskustelu haluttuun suuntaan, käytä argumentteja. Keksi keskustelua varalle, jos henkilö vastaa kieltävästi. Sinulla on selkeä käsitys keskustelun lopettamisesta.
